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神奈川大学経営工学科人間工学システム分野　専任教員公募

学部学科等

工学部　経営工学科

専門分野

人間工学システム分野
（人間機械系およびシステム工学を基盤とした人間工学システムの分野）

職名

特別助教（任期制）

人員

1　名

職務内容

専攻分野の研究と教育及び教育・研究の補助

応募資格

大学院博士後期課程修了者(修了見込みも含む)又は同等以上の研究業績を有する者。
着任時に大学、または大学院に在籍するものは応募不可。　
経営工学に対して理解のある方が望ましい。

任期

５年とする

本学を本務としていただきます（任期中に大学、又は大学院に在籍することはできません）。
採用予定日以前の6ヶ月間に、学校法人神奈川大学と有期労働契約（アルバイト含む）を締結している、又はしていた場合で、労働契約法（平成19年法律第128号）第18条第2項に規定する空白期間をおかずに、任用された場合、任期は通算して5年とします。ただし、本学に在学していた期間は，通算期間に算入しません。
任用期間中の教育研究の実績等を総合的に勘案し、必要があると認めるときは、1回に限り５年間、任用を更新することがあります。
待遇の詳細については本学人事部045-481-5661（代表）に照会願います。

提出書類

履歴書(写真貼付)　（本学所定書式）
教育研究業績書　（本学所定書式）
研究概要（Ａ４　２枚以内）及び論文リスト　１部
主要論文の別刷（コピー可）　１式
将来の研究・教育に関する抱負（Ａ４　３枚以内）　１部
推薦書　１部
- 提出書類リストを添付してください。
- （１）履歴書及び（２）教育研究業績書の書式は
  http://www.kanagawa-u.ac.jp/employment/professor/fulltime/
  からダウンロードしてください。
- 日本国内に在住の外国籍の方は「外国人登録証明書、在留カード、特別永住者証明書、又は住民票」の写しを添付してください。
- 博士の学位取得者は学位授与（博士）証明書又はその写しの提出を求めることがあります。
- 選考の過程で健康診断書の提出を求めることがあります。

応募締切日

２０１５年９月５日（土）必　着

選考方法

書類審査
必要な場合は面談の機会を設ける

採否通知

２０１５年１２月下旬までに採否に関する通知をします。

採用予定日

２０１６年４月１日

書類提出先

〒221-8686　横浜市神奈川区六角橋３丁目２７番１号
神奈川大学学長室気付工学部長宛　Tel.045-481-5661（代）
（注）封筒の表に「22.経営工学科　人間工学システム分野　特別助教　教員応募書類在中」と必ず朱書きし、書留便　にて送付してください。
原則として応募書類は返却いたしません。返却を希望される方はその旨明記してください。

問合せ先

神奈川大学工学部経営工学科　主任　松丸正延
E-mail: kamaru23@kanagawa-u.ac.jp

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