１　日本経営工学会のJABEEへの対応

　JABEE－経営工学関連分野－分野別要件V1.0
　　この分野別要件は、経営工学関連分野の技術者教育プログラムに適用される。
　教育内容
　　本プログラムの修了生は以下の能力・技術を身につけている必要がある。

• 　(1)経営管理に関する原則・手法に関する知識およびその活用能力 　
• 　(2)数理的な解析能力 　
• 　(3)情報技術を活用、応用する能力 　
• 　(4)工学、経済学、経営学などの関連分野に関する基礎知識

• (1)教員団は経営工学および関連分野の実務について教える能力を有する教員 を含むこと。

３　JABEEの試行審査に向けての対応

3.1　JABEEシンポジウムの開催

 (1)テーマ：経営工学教育の新世紀―プロフェッショナル・エンジニアとＩＥｒ
 (2)講演
        1)新しい技術者資格制度と学会の役割  　 　       
        　　  土屋定之文部科学省科学技術･学術政策局基盤政策課長
        2)企業における技術者教育認定の意味　　　　
　　　　　    四宮孝史(株)エヌエスソフト取締役社長
　      3)JABEEの試行審査を受けて－受けるまでの準備と方策　
　　　　　　　康井義明東海大学工学部JABEE実施委員長(東海大学教授)
        4)経営工学分野別基準とその検討経緯
          　　下田祐紀夫JIMA経営工学教育および資格認定検討委員(群馬高専)
        5)JABEE審査と経営工学分野のこれからの課題
            　岸田孝弥JIMA理事(企画･JABEE担当)(高崎経済大学)
 (3)日時　日本経営工学会平成13年度春季大会
　　　　　平成13年5月2日（水）　１４：４０～１６：４０
 (4)場所　法政大学　東京都小金井梶野町3-7-2   　　    　　　　　  

3.2　JABEE審査員研修への派遣

平成12年7月29日,30日：岸田孝弥(高崎経済大学)、渡辺一衛(成蹊大学)
平成13年7月28日,29日：堀江良典(日本大学)、吉本一穗(早稲田大学) 
平成13年8月25日,26日：飯島淳一(東京工業大学)、大崎紘一(岡山大学)、
　　　　　　　　　　　木嶋恭一(東京工業大学）、四宮孝史((株)ニコンデジタ
　　　　　　　　　　　ルテクノズ)、下田祐紀夫(群馬工業高専門学校)
平成13年10月7日,8日　 齋藤むら子(早稲田大学)、平川保博(東京理科大学)、 
                  　　森雅夫(東京工業大学)、若山邦紘(法政大学)

3.3　平成１３年度の試行審査(経営工学分野について)

(1)早稲田大学理工学部経営システム工学科
     試行審査日：平成13年12月21日(金)～23日(日)
(2)鳥取大学工学部社会開発システム工学科
     試行審査日：平成13年12月16日(日)～18日(月)

4.1 JABEEの概要

　平成12年度から認定のための審査の試行がJABEEにより土木学会、機械学会 等の関係高等教育機関に対して行われた。この試行の様子は、先に述べた平成 13年５月2日の日本経営工学会平成13年春季研究発表会でのシンポジウムで、 一部内容を紹介した。その後、JABEE経営工学分野を代表する経営工学関連学 会協議会（FMES）のJABEE委員会で検討を進め､その結果平成13年度に２つの大 学で試行することに決定した。１つは鳥取大学工学部社会開発システム工学科 で、平成13年12月16日～18日に実施することになった。二つ目は、早稲田大学 理工学部経営システム工学科で試行日時は平成13年12月21日(金)～23日(日)で ある。前述したように、JABEEによる経営工学分野での高等教育機関の審査・ 認定の準備は着々と進んでいる。

4.2 審査の進め方

4.3 審査チームの役割とすべきこと

　審査員には次のような倫理規定がある。

1. 守秘義務：審査に係わる資料および情報について日本技術者教育認定機構（JABEE）および学協会の常置の審査関係委員会以外の第３者に公開、口外しない。
2. 文書、情報の取り扱いと目的外使用禁止：自己点検書および審査に関連した文書及び情報は審査関係者が審査目的にのみに使用すること。　　　
3. 審査員の委託と利害関係者の排除：現役教職員、元教職員、名誉教授、非常勤講師、卒業生など認定対象プログラムと利害関係のある者は審査員になれない。（以下略）

　次に審査員の具体的な仕事の内容について示す。

　実地調査は非常に忙しいので、自己点検書の審査は実地調査以前にすませておくことが重要である。当日の質問事項は落ちがないように事前に書き留めておくと良い。

　卒業生が学習・教育目標を達成していること、および基準のすべてを満 たしているという証拠が明確でない場合には、それを実地調査以前に調査を受 ける機関に伝えておくことも必要となる場合がある。審査員は審査にあたって、 審査員個人の教育論を審査に持ち込まないこと。審査員自身あるいは関連機関 の水準で判断せず、認定基準に基づいて審査することが要求されている。審査 において必要なインタビューは、審査員自身の必要性に基づいて計画し、イン タビュー対象者が偏らないようにすることが大切である。尚、実地訪問以前に はインタビューしないことがルール化されている。審査チーム内で認定水準が 異なる場合には、十分討議して、審査チームとしての水準を統一する必要があ る。審査を受ける大学等と審査チームとの認定水準に関する考え方が異なる場 合は、審査チームとして十分意見の交換を図り、なるべく根拠を明確にするこ とが必要である。そのためには、メモを取り、報告書に記載するなどの措置も 必要であろう。さらに、写真等の状況証拠が必要と思われれば、写真を取って おくとよい。

4.4 実地審査を受ける側の準備について

1. 実地審査日程の調整
2. ホテル・食事等の手配：常識の範囲で行う。接待をするなどは必要ない。
3. 会議室・器材(パソコン、プリンタ、OHP、プロジェクタ)などの手配と確認をする。特に審査員が個人のPCを持ち込む場合には、プリンタ接続などについて注意が必要である。
4. 会議室については、鍵のかかる部屋であること。電話はもちろん、コピー機等のOA機器が用意されている必要がある。
5. 審査チーム内の事前打合わせとして、具体的スケジュール、審査を受ける学科のプログラム点検書、インタビュー質問項目、視察点検場所の決定などが必要となる。

５　JABEE審査のセミナーの計画

(注１)経営工学教育および資格認定検討委員会：委員長 渡邊一衛(成蹊大学)　
   (1)日本における経営工学関連の教育に関する調査のＷＧ
　　　グル－プ長：関庸一(群馬大学)、委員：平川保博(東京理科大学),大崎紘一
　　　(岡山大学),下田祐紀夫(群馬工業高等専門学校),渡邊一衛(成蹊大学)
　 (2)諸外国を含めた技術者教育および資格認定機構に関する調査のＷＧ
　  　グループ長：松井正之(電気通信大学)、委員：玄光男(足利工業大学),
　　　辻村泰寛(足利工業大学),大滝厚(明治大学),坪根斉(東京都立科学技術大学)
 　(3)企業における技術者受け入れに関する調査のＷＧ
      グループ長：久米靖文(近畿大学),委員：豊島文雄(ソニー株式会社),
　　　伊藤謙治(東京工業大学),井上一郎(京都産業大学),俵信彦(武蔵工業大学)　

(注２)日本学術会議経営工学研究連絡会(略称:研連)
　　　経営工学の分野別基準案(研連案)を作成したときの研連の構成は、次の７
　　　学会であった。日本経営工学会、日本オペレーションズ･リサーチ学会、日
　　　本品質管理学会、日本開発工学会、日本信頼性学会、日本設備管理学会、
　　　研究･技術計画学会。
　　　現在は、経営情報学会とプロジェクトマネジメント学会が加入し、計９学
　　　会から構成されている。

(注３)FMESについて
      当初は、経営工学関連学会協議会(日本経営工学会、日本オペレーショ
      ンズ・リサーチ学会、日本品質管理学会の関係者が集まって日本学術会
　　　議の中に経営工学研究連絡委員会を認定してもらうべく組織した協議会)を
　　　意味していたが、現在は、FMESを日本学術会議経営工学研究連絡会の意味
　　　で使用している場合が多いようである。